Si vous êtes témoin ou victime d'un comportement inacceptable, n'hésitez pas à demander de l'aide à l'un.e de nos bénévoles, à l'un.e de nos employé.e.s ou à l'un.e de nos agent.e.s de sécurité.
Votre conversation restera confidentielle. Lorsque vous nous faites part d'un problème survenu lors d'un événement, notre priorité absolue est de vous aider à vous sentir en sécurité le plus rapidement possible. Ensuite, nous avertissons ou expulsons le.la contrevenant.e en fonction des circonstances, en tenant compte de votre sécurité et des souhaits de la communauté.
Le Sommet International du jeu de Montréal (MIGS) s'engage à fournir un espace sécuritaire à tou.te.s ses participant.e.s, conférencier.ère.s, personnel et bénévoles.
Nos politiques sont conçues pour promouvoir et faire respecter cet environnement, et toutes les personnes présentes à l'événement sont censées faire de même.
Le MIGS applique une politique de tolérance zéro pour toute violation de ce code de conduite jugée grave ou répétée, et les participant.e.s qui s'en rendent coupables seront expulsé.e.s de l'événement, perdront leur laissez-passer sans remboursement et ne seront pas autorisés à le réintégrer.
Nous insistons sur le fait que toute personne qui utilise l'espace doit être consciente et responsable de ses paroles et de son comportement.
Cela implique de :
Nous ne tolérons pas les comportements offensants, le harcèlement, les comportements destructeurs ou la violence.
Toute personne invitée à mettre fin à un comportement inacceptable par nos bénévoles, notre personnel de sécurité ou notre personnel est tenue de s'y conformer immédiatement. Toute personne ayant un comportement inacceptable soutenu peut être expulsée du Sommet et ne recevra pas de remboursement si elle est expulsée.
Le MIGS et sa communauté valorisent et reconnaissent la diversité, la défendent et construisent des expériences équitables. Nous nous engageons non seulement à inclure les voix et les corps marginalisés, mais aussi à lutter activement contre le racisme, le sexisme et l'oppression.
Nous accueillons et défendons la présence et les contributions de toutes les personnes, quelles que soient leurs capacités, leur âge, leur taille, leur origine culturelle, leur éducation, leur origine ethnique, leur expression de genre, leur identité de genre, leur statut d'immigrant.e, leur langue, leur état civil, leur nationalité, leur apparence physique, leurs affiliations politiques, leur race, leur religion, leur orientation sexuelle, leur sexualité, leur statut de parent, leur statut socio-économique ou d'autres facteurs de ce type.
Les préjugés, l'oppression et la discrimination nuisent à la santé et à la croissance de notre communauté et des individus qui en font partie. Soutenir la visibilité de nos vies diversifiées améliore les expériences de tous et toutes les membres de la communauté. Nous reconnaissons et honorons nos différences et nous assurons vigoureusement que le sommet soit un espace sécuritaire et équitable.
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