Le Sommet international du jeu de Montréal (MIGS) 2026 est officiellement certifié en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre (loi du 1 %).
Si votre organisation est tenue d'investir dans la formation et le développement des compétences de ses employés en vertu de la loi du 1 %, le MIGS 2026 est reconnu comme une activité de formation admissible.
La loi du 1 % exige que les employeurs québécois admissibles investissent dans la formation et le développement des compétences de leurs employés.
Le MIGS 2026 permet aux organisations de l'industrie du jeu vidéo de répondre à cette exigence tout en investissant dans leurs équipes grâce à deux journées de conférences, de présentations et d'activités de développement professionnel.
Le contenu éducatif offert dans le cadre du MIGS qui permet à l'événement d'être reconnu comme une activité de formation admissible.
1. Certificat d'activité de formation admissible
Le certificat officiel du gouvernement confirmant que le MIGS 2026 est reconnu comme une activité de formation admissible. Il s'agit du principal document dont les employeurs auront besoin pour leurs dossiers.
2. Détails sur les activités de formation admissibles
La documentation officielle présentant les activités visées par la certification et les dépenses pouvant être considérées comme des dépenses de formation admissibles.
3. Guide de calcul des dépenses admissibles
Un exemple officiel fourni par le gouvernement du Québec illustrant la façon dont les dépenses de formation admissibles peuvent être calculées.
Conservez les documents suivants ensemble :
• La trousse de documentation du MIGS 2026
• Votre facture d'inscription au MIGS
La documentation officielle précise que les employeurs doivent se référer à la facture émise par l'organisateur de l'événement afin de déterminer les dépenses admissibles.
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